12 מיומנויות קריטיות להצלחה

אנשים מוצלחים הם לרוב מוחצנים, כריזמטיים, אכפתיים, אופטימיים, סלחניים וכו'...

אבל בניגוד למיתוס, הם לא נולדו כך, שכן אלה לא תכונות מולדות בהכרח. יתרה מזאת - ברוב המקרים אלה תכונות נרכשות. ולכן, עם קצת תרגול, כולנו יכולים לפתח אותן בעצמנו. 

לצערי, אף אחת מהמיומנויות לא נלמדות בבתי הספר, ובמקרים רבים גם ההורים לא מלמדים אותן ומסבירים את חשיבותן. לשם כך הכנתי את הרשימה הבאה, שהיא רשימה של כל התכונות והמיומנויות החיוניות ביותר להצלחה. אני ממליץ לכם לעבור עליה ולבדוק האם יש לכם את רובן, ואם לא - מוטב שתתחילו לתרגל אותן ולשאוף להשיגן. בהצלחה!

1. מודעות סביבתית. מודעות סביבתית תסייע לכם ללכוד הזדמנויות. ככלל, ככל שאדם יהיה מודע יותר לסביבתו, כך הוא ייחשף ליותר הזדמנויות. זה מאוד obviously אם חושבים על זה – ככל שתתקשרו עם אנשים חדשים, תבחינו בהתרחשויות שונות, תקראו ספרים לא שגרתיים, תטיילו ביעדים לא פופולריים וכו', כך תחשפו יותר לעולם ותעלו את הסיכויים שלכם למצוא הזדמנויות חדשות (אבל חשוב להיות חד אבחנה).

2. היכולת להיות ''אדם טוב'' וליצור קשרים חברתיים. זהו צדו השני של המטבע, שכן, בסופו של דבר, המטרה היא לא רק להיות מודע יותר לסביבה, אלא גם למלא אותה ביותר חיוביות מצדכם. ככל שיותר תתיידדו, תציעו עזרה, תחייכו, תצרו קשר עין ותדברו, כך תגדילו את הסיכוי ליצירת קשרים חדשים. חשיבות הקשרים החברתיים בעולם המודרני אינה מוערכת מספיק, אבל דעו שברוב המקרים (80%) יקבלו אתכם לעבודה לא בזכות הבגרות שלכם, התארים שלכם או קורות החיים שלכם, אלא רק בזכות קשרים חברתיים (''קומבינות'' מה שנקרא).

3. מודעות עצמית. תהיו מודעים ליכולות שלכם. אל תעמיסו על עצמכם יותר מדי. אומנם זה יכול להרשים, אבל במבחן התוצאה אתם לאו דווקא תוכלו לעמוד בעומס, וכתוצאה מכך תאכזבו את עצמכם ואת האנשים שסביבכם. חבל. 

4. היכולת להביע הערכה. יהיה ראוי שאנשים יבינו שכאשר מישהו עוזר להם, הוא מקדיש את זמנו למענם: משמע, הוא מעדיף להעביר את הזמן בלעזור להם מאשר בלעשות משהו בשביל עצמו. תקראו את המשפט האחרון שוב, ותבינו עד כמה המשמעות שלו עמוקה. אומנם יכולתי להכליל את היכולת להכיר תודה תחת הסעיף הקודם, אך כיוון שבני אדם נוטים לזלזל בהשפעה האדירה של הכרת תודה, החלטתי להקדיש לה סעיף משלה. דעו שהבעת הערכה זה כנראה הדבר הטוב ביותר שתוכלו לעשות על מנת שאנשים יאהבו אתכם יותר, אם כי שימו לב שהמילה ''תודה'' לבדה אינה מספיקה. העדיפו להכיר תודה באופן אישי, ביחד עם עוד כמה דברי שבח, או לפחות באמצעות מכתב מכובד.

5. היכולת לסלוח. בין אם זה לעצמכם ובין אם זה לאנשים אחרים. כאשר אנחנו נכשלים או מסתכסכים עם בני אדם, עלינו להתאושש מהאירוע, ולדעת לסלוח. אחרת, ללא סליחה לא תהיה התקדמות. מה גם שלבקש או לקבל סליחה מאנשים יעזור לכם לשמור על יחסים טובים עם הסביבה, ויצמצם גורמים שליליים בחייכם – מה שתמיד מיותר.

6. היכולת לנהל משא ומתן. זוהי יכולת חשובה מאין כמוה שכן היא עוזרת בכל תחום בחיים – משיווק ומכירות, דרך ראיונות עבודה, ועד אהבות למיניהן. לצערנו, היכולת הזו לא נלמדת בבתי הספר ולדעתי זה חבל. מאוד. 

נכון לעכשיו קצרה היריעה מלפרט את הסעיף הזה, אך ארצה לחדד נקודה חשובה – כאשר אתם מנהלים משא ומתן, אל תחשבו רק על האינטרסים שלכם, אלא גם על האינטרסים של הצד השני. אנשים לא מודעים לזה, אבל אצל שני הנושאים ונותנים תמיד יימצאו אינטרסים משותפים שיעזרו להם להגיע להחלטה מוסכמת. בכל אופן, מומלץ לקרוא יותר על היכולת הכה בסיסית הזו. ישנם אינסוף כתבות אינטרנט וספרים שונים שיוכלו לעזור לכם להשתפר בזה.

7. היכולת להנהיג קבוצה. תקראו לזה כריזמה או תקראו לזה כושר מנהיגות - זה לא משנה. אני מניח שחשיבות היכולת הזו מובנת מאליה, לכן לא אפרט בעניין. מה שכן, חשוב לי שתבינו שהיכולת הזו היא ברת השגה. אומנם אנשים מוחצנים שולטים בה יותר טוב, אך גם המופנמים שבינינו יכולים לפתח אותה לרמה מצוינת. מה שצריך זה פשוט רצון, התמדה, והתנסות מתמדת. למשל, כאשר מחלקים אתכם לקבוצות על מנת לעשות עבודה כלשהי, פשוט תחליטו שאתם מנהיגים ותעשו את מה ראוי למנהיג לעשות – לחלק תפקידים, להיות קשוב לכולם, לשמור על הארגון, ולבדוק התקדמות. הכל עניין בהתנסות. ככל שתתנסו, כך תפתחו את היכולת הזו יותר טוב.

8. היכולת ללמוד. תתחילו לאהוב ללמוד. פתחו לכך תשוקה. תבואו תמיד בראש פתוח אך ספקן. תשאלו שאלות, תהיו סקרנים, ולעולם אל תפסיקו ללמוד. אין גבול לחכמה.

למידה. אחת המיומנויות החשובות ביותר להצלחה (מקור תמונה)

9. היכולת לחלום. תחלמו, תשאפו, והציבו מטרות. א-ב-ל, לעולם אל תתמקדו יותר מדי במטרה שהצבתם. הדרך אל המטרה תהיה רווית הזדמנויות נוספות וחדשות, ואם תתעלמו מהן, סביר להניח שרק תפסידו. 

10. היכולת לעבוד בצוות. אל תהיו תחרותיים. תחרותיות אינה מקדמת אנשים. הישגיות כן. אבל הישגיות אינה נובעת מתחרותיות, אלא מעבודת צוות. השקיעו באנשים שסביבכם. 

11. היכולת להיות צודק ולא חכם. הסעיף הזה יותר טריקי ממה שהוא נשמע. לעתים נדמה לנו שאנחנו צריכים לעשות את המעשה החכם, אבל ההפך הוא הנכון - תמיד, תמיד, אבל תמיד, תעשו את המעשה הנכון ולא את המעשה החכם. זה יכול להיות חכם לא לשלם על ביטוח, אבל זה לאו דווקא המעשה הנכון. זה יכול להיות חכם להעתיק במבחנים, אבל גם זה לאו דווקא המעשה הנכון. עשיית המעשה הנכון תבטח אתכם מפני מפלות מיותרות ומסוכנות.

12. היכולת להיות אופטימי. נמצא כי אנשים אופטימיים נוטים להתייחס יותר לסיכויי ההצלחה מאשר לסיכויי הכישלון, והם יודעים להתמודד עם מצבים קשים טוב יותר ולצאת מהם מהר יותר. ולכן, ללא אופטימיות, יהיה לכם קשה להסתכן ולהתמודד עם כישלונות. בנוסף, אופטימיים הם אנשים שלא מוותרים. אין פלא שכל בן אדם מצליח יגדיר את עצמו אופטימי. 

לגזור ולשמור

כפי ששמתם לב, רוב המיומנויות קשורות לחברה שסביבנו, וזה לא סתם. תזכרו שהעולם קטן. יום יבוא וחברכם לכיתה יהפוך להיות הבוס שלכם, השכן ממול יהיה המפקד שלכם, והמזכירה בחנות תהיה המראיינת שלכם. לכן, רוב התכונות הקריטיות להצלחה קשורות ליחסים עם הסביבה. עליכם להשקיע מאוד בטיפוח היחסים ובטיב היחסים עם האנשים שסביבכם, כי יום יבוא, והם יקבעו את גורל ההצלחה שלכם.